人材教育、社員教育、適性検査
今や常識となった社員教育の重要性。企業の成長は企業トップの資質もさることながら、社内のビジネスキーパーソンを育て、その能力をフルに発揮させることは大きな課題です。

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しかし現実には日々の業務の忙殺されてしまい、社員教育が疎かになってしまっているのではないでしょうか？

また社内事情や業界事情が優先し、スタンダードな基礎教育が行われないまま慣例や習慣に偏った教育が行われていることも。

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弊社は各分野における専門家が各社のご希望に沿ったスタンダード教育を実践し、貴社社員の基礎的な能力をアップさせます。また同時に意識変革により、行動の変化、結果に対する明確な意識付けを行うなど、より具体的な成果を生み出す教育を行います。

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さらに教育を行う前に各パーソナリティの特性を把握するための「適正検査」を実施することで、各社員の能力が適切に発揮出来るような配置転換などのご提案も可能です。